Connecté en tant que :
filler@godaddy.com
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Chez Acquisio Talents, nous offrons une expertise spécifique pour accompagner les CHSLD dans leur transition vers le statut de privé-conventionné, en les aidant à naviguer les défis du réseau de santé. Notre connaissance approfondie des exigences réglementaires et opérationnelles nous permet de fournir un soutien intégral dans l’implantation de logiciels essentiels comme MediSolutions ou Logibec.
Nous proposons un accompagnement personnalisé ainsi que des outils pour garantir votre conformité aux normes réglementaires. Cela inclut une gestion efficace des logiciels spécialisés tels que MediSolutions ou Logibec, ainsi que l'élaboration d'un plan d'action global pour orchestrer et optimiser cette transition.
Nous sommes conscients des défis auxquels vous faites face, notamment l’augmentation des ratios, la transition vers de nouveaux logiciels, l’harmonisation des titres d’emploi avec le réseau public, et l’introduction de nouveaux avantages sociaux.
Chez Acquisio Talents, nous sommes reconnus comme une firme de recrutement de premier plan, avec une filiale spécialisée dans le secteur de la santé.
Notre profonde compréhension des besoins uniques et des défis spécifiques à ce domaine nous permet d'offrir des solutions de recrutement sur mesure qui répondent précisément aux exigences des établissements de santé.
Que ce soit pour le recrutement de cadres, de professionnels, de personnels de soins ou de services auxiliaires, notre expertise nous positionne comme le partenaire privilégié pour les établissements cherchant non seulement des compétences, mais aussi un alignement parfait avec les valeurs et la culture de leur organisation.
Rabais de 20 % en répartition et/ou placement permanent lorsque vous êtes client pour la transition EPC
Notre service vous propose une gamme complète de produits spécialement conçus pour vous aider à aligner votre établissement sur les exigences du réseau public. Que vous soyez en phase de transition vers le statut privé-conventionné ou en quête d’harmonisation avec les normes en vigueur, nous mettons à votre disposition des outils clés pour faciliter cette démarche.
Dotation : À la suite de votre harmonisation avec le réseau public, plusieurs documents devront être révisés. Voici quelques exemples de documents que nous proposons : contrat de travail, affichage interne, affichage externe, description de poste, grilles d’entrevues, guide de l’employé.
Politiques et procédures : Exemples de documents proposés : Code d’éthique, politique de harcèlement et de violence au travail, politique de confidentialité, code vestimentaire, etc.
Lois et règlements : La trousse Loi 25 (comprenant plus de 200 documents), la trousse Harcèlement et Violence au Travail, et bien plus encore.
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Boisbriand, Quebec, Canada- (438) 528-5978
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